人才队伍建设是提升托育服(fu)务(wu)质(zhi)量的保障(zhang)。面对当前托育(yu)专业人才短缺(que)这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范(fan)学(xue)院学前教(jiao)育学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议,从教师专业(ye)标准体(ti)系建设(she)出发,将(jiang)托育机构师资纳入(ru)其中,提高(gao)托育服务(wu)专业化(hua)水平;从学历(li)提(ti)升和专业成长(zhang)考(kao)虑(lv),拓宽专业(ye)人(ren)员(yuan)发(fa)展路径,增强(qiang)托(tuo)育机构从业人员(yuan)对职业的归属感、荣誉感。
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