发展(zhan)普惠(hui)托育服(fu)务,要(yao)充分(fen)调动社(she)会力量(liang)积极(ji)性,而社(she)会力(li)量往往面(mian)临高成(cheng)本压(ya)力,需要建立合理的(de)成本分担机制。中国宏观(guan)经济研究院社会发展(zhan)所研究(jiu)员(yuan)张本波提(ti)出(chu),一方面,要加大政府投资力度,提高托位建设补贴标准,进一(yi)步降低普惠机构开(kai)办成(cheng)本(ben);另(ling)一方面,采(cai)取公(gong)建民(min)营、运(yun)营(ying)补贴、奖励补助(zhu)、购买(mai)服务等多种(zhong)方式,降(jiang)低普惠机(ji)构运营成本。
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