人才队伍建(jian)设是提升托育服务质(zhi)量(liang)的(de)保障。面(mian)对(dui)当前托(tuo)育专业人才(cai)短(duan)缺(que)这一瓶颈,长沙(sha)师(shi)范(fan)学(xue)院学前教(jiao)育(yu)学院院长张晓辉(hui)建议,从(cong)教师专(zhuan)业标准(zhun)体系(xi)建设出发,将托育机构师资纳(na)入(ru)其中,提高托育服务专(zhuan)业化水平(ping);从学历提升和专业成长(zhang)考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育(yu)机构(gou)从业人(ren)员对(dui)职(zhi)业的归属感、荣誉感(gan)。
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