类型:剧情 冒险 动作 地区:日本 年份:2009
公司追(zhui)求高(gao)速的(de)发(fa)展而忽视(shi)了对员工的培训工(gong)作,对(dui)人(ren)力资源的开发和(he)员工(gong)的教育培训认识不够(gou),公司不但(dan)没有专门的(de)培训机(ji)构(gou)和培训人(ren)员(yuan),而又将公司(si)人力资源管理工作并入到行(hang)政或后(hou)勤(qin)事务
内详
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