人才队伍建设(she)是提升托育服(fu)务质(zhi)量(liang)的保障。面(mian)对当前托育专业人才短缺(que)这(zhe)一瓶(ping)颈(jing),长沙师范学(xue)院学(xue)前教育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议,从教师专业标(biao)准体系建设出发,将(jiang)托育机构(gou)师资(zi)纳(na)入其中,提高托育服务(wu)专业化水平(ping);从学历(li)提(ti)升和专(zhuan)业成长考(kao)虑(lv),拓宽(kuan)专业人员发展路(lu)径,增强托育(yu)机(ji)构(gou)从业(ye)人员对职业的归属感、荣誉(yu)感。
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